Características de un líder

• Sabe comunicarse.Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda.
• Inteligencia emocional. Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.
• Cuenta con capacidad de establecer metas y objetivos.Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo.
• Tiene capacidad de planeación. Se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc.
• Conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto también sabe cuáles son sus debilidades y busca subsanarlas.
• Crece y hace crecer a su gente. Enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
• Tiene carisma.  Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella; en realidad, en el carisma está la excelencia.  Cuando un líder pone toda su atención en practicar los hábitos de la excelencia, el carisma llega y como una avalancha cae un torrente sobre el líder.
• Es Innovador. Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. 
• Es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.
• Esta informado. Debe saber cómo se procesa la información, interpretarla inteligentemente y utilizarla en la forma más moderna y creativa.